Наставничество
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 17 ноября 2025 г. № 424-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в соответствии с которым обязательное наставничество введено для выпускников медицинских вузов и колледжей, впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года.
Положение о наставничестве утверждено приказом Минздрава России от 05 марта 2026 г. № 167н. Конкретный перечень специальностей и сроки прохождения наставничества утверждены приказом Минздрава России от 05 марта 2026 г. № 166н.
Нововведения устанавливают порядок профессиональной адаптации специалистов, впервые получивших допуск к профессиональной деятельности (первичную аккредитацию, первичную специализированную аккредитацию). Согласно установленным требованиям, осуществление трудовых функций выпускниками медицинских образовательных организаций должно проходить под руководством наставника в учреждениях, включенных в программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Для лиц, обучавшихся по целевому направлению, период наставничества реализуется по основному месту работы в соответствии с целевым договором.
Ключевые положения утвержденных документов:
- Организация деятельности. Допускается применение различных форматов (очных, дистанционных, смешанных) взаимодействия между наставником и молодым специалистом.
- Требования к наставникам. Право осуществлять наставничество предоставляется медицинским работникам (включая руководителей организаций или структурных подразделений), имеющим пятилетний стаж профессиональной деятельности. Для линейных сотрудников обязательно соответствие специальности наставляемого; на руководителей данное требование не распространяется.
- Порядок назначения. Закрепление за специалистом наставника производится только при наличии письменного согласия последнего. Медицинским организациям предоставлено право устанавливать дополнительные выплаты за выполнение данной функции.
- Документальное оформление. Существует официальный образец справки, подтверждающей период прохождения наставничества, который должен формироваться наставляемым в каждой организации, где в отношении него осуществлялось наставничество.
- Дифференциация сроков наставничества. Продолжительность периода работы под руководством наставника определяется в зависимости от специальности и места трудоустройства и составляет от 1,5 до 3 лет, при этом предусмотрено сокращение периода наставничества на срок от 1 года до 1,5 лет для лиц, трудоустроившихся в организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек, а также лиц, трудоустроившихся в организации, расположенные на новых территориях.
АО «КардиоКлиника» включена в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, и реализует наставничество.
Координатор наставничества
Заместитель главного врача по лечебно-диагностической работе:
Барсуков Антон Владимирович
Телефон: +7 (812) 331-03-03
E-mail: barsukov-av@kardioklinika.ru
График работы: вторник, среда, пятница, 9:00 — 15:00
- Приказ МР №166н от 05.03.2026
- Приказ МР №167н от 05.03.2026
- Положение о наставничестве «Федеральный закон от 17.11.2025 N 424-ФЗ (ред. от 08.03.2026), "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
- Памятка для наставника
- Кодекс наставника
- Вакансии
- Виртуальная доска почета
Ответы на часто задаваемые вопросы
Наставником может быть:
1) медицинский работник организации, имеющий соответствующую специальность и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет;
2) руководитель (заместитель руководителя) организации (структурного подразделения), имеющий стаж медицинской деятельности не менее 5 лет. (На основании Приказа Минздрава России от 05.03.2026 № 167н.).
Это означает, что специалист не сможет подтвердить право на дальнейшую профессиональную деятельность по соответствующей специальности до выполнения установленных требований. (На основании Федерального закона от 17.11.2025 № 424-ФЗ; Приказа Минздрава России от 28.10.2022 № 709н.).
